人才理念
全面实施人才强企战略，以提升人力资源职业能力为目标，抓住培养、吸引、用好人才三个环节，形成合理的人才机制，推动集团持续发展
以人为本·人企合一
公司坚持以宏大的事业感召人，以优厚的待遇吸引人，以优秀的文化凝聚人，以良好的环境成就人，使员工始终在“心境自由 放飞活力 富于创造”的企业人文环境中。
石家庄龙8信奉“以信治业 诚挚待人”的管理哲学。“以信治业”就是企业各项管理均有“法”可依，按照管理规律办事，有科学的决策、严密的组织、严明的纪律、严格的管理、严细的作风，突出法理，突出“严”字，做到流程明确，事事有人管，人人有专责，企业管理有条不紊。“诚挚待人”就是企业管理遵循理性和情感平衡的原则，待人讲感情，有仁有义，在“严”的同时，也要体现一份关心和爱护。
公司以人为本，积极培育具有自身特色的关爱文化，营造出“企业关爱员工 员工热爱企业”的良好氛围，共同奏响了企业和谐发展的乐章。
以德立身·德惠双赢
德者，立身做人之本，乃事业之基，基不固乃物未有坚久者。德，对龙8人来说，始终是第一的，做人经以德才能立身安命。《中庸》里提到智、仁、勇三大德。社会机体有效运行需要依赖德，企业走向成功也需要倚重德。“富润屋，德润身”，美德懿行乃安身立命之根。龙8从建厂以来，不管经历过多少风雨，以德立身始终是龙8人的优良传统。老老实实做人，踏踏实实做事，努力打造自己成为一个有诚信、有道德、有益社会的人，这也是人生立身处世的法宝。
惠，本义有实惠、恩惠、惠泽、惠及等义。对于自己，则讲求实惠，而对别人，则是恩惠、惠泽等。作为一个社会的一个有机细胞，每一个企业除了获取最大经济利益回报的同时，则同时承担着应有的社会责任。对龙8来说，则是讲求惠泽人类，惠被社会，普渡众生。
古代中医讲求悬壶济世，现代医药同样讲求治病救人。“德”是对己的要求,“ 惠” 不仅及己，更要惠及人类、惠及客户、惠及员工、惠及股东。龙8人秉承“做好药、为人类、求和谐”的使命，不断壮大经济实力，用发展的产品和成果惠及人类；龙8人不断创新，不断超越自我，惠及患者和客户的生命健康；龙8的发展壮大，惠及员工和股东，为员工和股东带来收益，自然也惠及社会和国家，实现双赢，甚至多赢。
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凝智聚心龙8的管理者能够团结人、激励人，凝聚每一位龙8人的智慧，从而调动人的积极性、主动性和创造性。
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严谨务实本着严谨务实的态度，稳扎稳打，一步一个脚印，保证龙8健康的永续发展，严谨的态度和务实的作风是成功与进步的有效保证。
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诚信合作诚信是龙8生存之本，与医院、药店的合作是龙8的形象和效益之源；与员工的真诚合作是龙8发展的基石；与政府公众的合作是龙8成长的阶梯。
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创新超越敢于冲破固有思想束缚，善于吸收、借鉴先进的管理思想，紧跟时代发展步伐；鼓励创新，提倡在实践中大胆探索，在发展中超越自我。
